後継者が決まっていない
親族内承継、役員・従業員承継、第三者承継のどれが現実的かを比較する必要があります。
公式案内でも、「会社を子どもに引き継ぎたいが進め方がわからない」「M&Aを検討しているが引き継いでくれる人がいない」「税金負担が一番かからない方法を知りたい」といった悩みが挙げられています。
親族内承継、役員・従業員承継、第三者承継のどれが現実的かを比較する必要があります。
株価、移転方法、相続や贈与との関係を整理しないまま進めると、後から負担が大きくなることがあります。
不動産、貸付金、保険などの整理を含めて見ないと、承継後に問題が残りやすくなります。
事業承継は直前対応より、数年単位で準備したほうが選択肢を持ちやすくなります。
事業承継は、迷いながら進めるほど時間を失いやすいテーマです。まずは現状整理から始めたいという方も、お気軽にご相談ください。